{"id":24877,"date":"2024-01-23T09:51:30","date_gmt":"2024-01-23T12:51:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.se.senac.br\/?p=24877"},"modified":"2024-01-23T09:51:30","modified_gmt":"2024-01-23T12:51:30","slug":"cipaa-do-senac-inicia-ano-com-planejamento-e-ampliacao-de-acoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fabianocage.com.br\/senacse\/cipaa-do-senac-inicia-ano-com-planejamento-e-ampliacao-de-acoes\/","title":{"rendered":"CIPAA do Senac inicia ano com planejamento e amplia\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es"},"content":{"rendered":"<p>Na primeira reuni\u00e3o ordin\u00e1ria da Comiss\u00e3o Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes e Ass\u00e9dio (CIPAA) do Senac Sergipe, os integrantes definiram alguns pontos cujo trabalho ser\u00e1 priorizado. Um deles \u00e9 a participa\u00e7\u00e3o dos representantes eleitos nas unidades nos encontros mensais, em reuni\u00e3o h\u00edbrida (presencial e virtual), para agilizar todas as tratativas.<\/p>\n<p>\u201cIsso vai facilitar e agilizar o fluxo das a\u00e7\u00f5es da CIPAA, uma vez que n\u00e3o ser\u00e1 necess\u00e1rio eles estarem se deslocando para a unidade de Aracaju, al\u00e9m da troca imediata de informa\u00e7\u00f5es dos assuntos pertinentes \u00e0 comiss\u00e3o e aos cipeiros\u201d, destaca Aparecida Tatiane da Silva Lima, integrante da comiss\u00e3o.<\/p>\n<p>O fortalecimento do ambiente de trabalho seguro est\u00e1 na lista de prioridades.<\/p>\n<p>\u201cEsse \u00e9 um trabalho cont\u00ednuo e que pretendemos priorizar. De forma gradativa, vamos fazer o levantamento com o pessoal da manuten\u00e7\u00e3o, dos locais que necessitam de melhorias na parte f\u00edsica, na estrutura, para que possam ser corrigidas. Esse mapeamento de riscos j\u00e1 tinha sido iniciado e agora pretendemos finalizar, bem como toda a sinaliza\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a das unidades\u201d.<\/p>\n<p>A CIPAA \u00e9 formada por membros efetivos e suplentes, eleitos pelos colaboradores e indicados pela dire\u00e7\u00e3o do Senac. Para melhor desempenhar suas atribui\u00e7\u00f5es, os cipeiros de todas as unidades passaram por treinamento de 20h.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Canal de sugest\u00e3o<\/strong><\/p>\n<p>Durante o primeiro encontro, foi sugerido a cria\u00e7\u00e3o de um canal pelo qual os colaboradores possam encaminhar sugest\u00f5es para a CIPAA.<\/p>\n<p>\u201cA inten\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 apenas que sejam encaminhadas sugest\u00f5es, mas tamb\u00e9m apresentadas propostas de solu\u00e7\u00f5es, dentro dos assuntos que s\u00e3o pertinentes \u00e0 CIPAA. J\u00e1 temos implantado o canal para den\u00fancia de poss\u00edveis ass\u00e9dios dentro do ambiente de trabalho, e \u00e9 importante que os colaboradores sintam que temos uma comiss\u00e3o atuante, dentro do Senac\u201d.<\/p>\n<p><strong>Atribui\u00e7\u00f5es da CIPAA<\/strong><\/p>\n<p>Formada por representantes dos empregadores e dos empregados, a Comiss\u00e3o Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes e Ass\u00e9dio tem como principal fun\u00e7\u00e3o promover a seguran\u00e7a e a sa\u00fade no ambiente de trabalho, visando a preven\u00e7\u00e3o de acidentes e doen\u00e7as ocupacionais, al\u00e9m de combater o ass\u00e9dio.<\/p>\n<p>Cabe \u00e0 comiss\u00e3o a investiga\u00e7\u00e3o de acidentes e de condi\u00e7\u00f5es inseguras de trabalho, promover campanhas de preven\u00e7\u00e3o, treinamento de funcion\u00e1rios, an\u00e1lise de riscos, participar da elabora\u00e7\u00e3o de Normas e Regulamentos, realizar inspe\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas, promover a integra\u00e7\u00e3o entre empregador e empregados, bem como acompanhar as recomenda\u00e7\u00f5es feitas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Sobre ass\u00e9dio<\/strong><\/p>\n<p>A partir da aprova\u00e7\u00e3o da Lei 14.457\/22 em 21 de setembro de 2022, que instituiu o Programa Emprega + Mulheres, foi alterado o artigo 163 da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT), mudando o nome da CIPA para Comiss\u00e3o Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes e de Ass\u00e9dio (CIPAA), al\u00e9m de incluir obriga\u00e7\u00f5es que devem ser observadas pelas empresas. Uma das exig\u00eancias estabelece que toda empresa que possui CIPA deve, obrigatoriamente, ter um Canal de Den\u00fancias.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Na primeira reuni\u00e3o ordin\u00e1ria da Comiss\u00e3o Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes e Ass\u00e9dio (CIPAA) do Senac Sergipe, os integrantes definiram alguns pontos cujo trabalho ser\u00e1 priorizado. 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