{"id":75381,"date":"2017-08-02T17:57:48","date_gmt":"2017-08-02T20:57:48","guid":{"rendered":"https:\/\/fabianocage.com.br\/senacse\/senacse-recebe-mais-uma-edicao-do-almocarh\/"},"modified":"2017-08-02T17:57:48","modified_gmt":"2017-08-02T20:57:48","slug":"senacse-recebe-mais-uma-edicao-do-almocarh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fabianocage.com.br\/senacse\/senacse-recebe-mais-uma-edicao-do-almocarh\/","title":{"rendered":"Senac\/SE recebe mais uma edi\u00e7\u00e3o do Almo\u00e7aRH"},"content":{"rendered":"
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Claudia Soledade<\/figcaption><\/figure>\n

Na tarde desta quarta-feira, 02 de agosto, o Senac\/SE sediou mais uma edi\u00e7\u00e3o do Almo\u00e7aRH, evento promovido pela Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Recursos Humanos seccional Sergipe (ABRH\/SE). O almo\u00e7o reuniu profissionais da \u00e1rea para discutirem temas de interesse da categoria, e marcou o lan\u00e7amento do Pr\u00eamio Ser Humano 2018, que vai reconhecer e promover as melhores pr\u00e1ticas e iniciativas inovadoras em gest\u00e3o de pessoas realizadas nas institui\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Todos os detalhes do Pr\u00eamio Ser Humano 2018 foram apresentados pela diretora de Educa\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento da ABRH\/SE e assessora de Desenvolvimento e Integra\u00e7\u00e3o Humana do Senac\/SE, Telma Delmondes. Ela explicou o regulamento, apresentou as categorias e ofereceu todas as informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para que as empresas se inscrevam, concorram e representem o Estado na etapa nacional do Pr\u00eamio.<\/p>\n

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Telma Delmondes<\/figcaption><\/figure>\n

A psic\u00f3loga e presidente da ABRH\/SE, Claudia Soledade, enalteceu a import\u00e2ncia da premia\u00e7\u00e3o. \u201cO Pr\u00eamio Ser Humano acontece com o objetivo de premiar as melhores pr\u00e1ticas de gest\u00e3o de pessoas em nosso Estado. Estamos muito felizes em dar esse passo para a melhoria dos processos de gest\u00e3o de pessoas em Sergipe, pois acreditamos que temos boas pr\u00e1ticas e elas precisam ser reconhecidas. Ent\u00e3o, \u00e0 medida em que as empresas aderirem ao pr\u00eamio, apresentarem seus cases, as vencedoras estar\u00e3o concorrendo ao pr\u00eamio nacional, nos representando o nosso Estado em todo o pa\u00eds\u201d, disse a presidente.<\/p>\n

\u201cAs pessoas podem acessar o regulamento no site www.premioserhumano.com.br<\/a> ou no site da ABRH\/SE, realizar a inscri\u00e7\u00e3o e apresentar seu case. \u00c9 importante que se destaque de que forma aquele projeto contribui para o desenvolvimento de pessoas e, a partir disso, apresentar os resultados das a\u00e7\u00f5es. Todos os cases ser\u00e3o recebidos pela banca avaliadora, formada por profissionais de v\u00e1rias patres do pa\u00eds. Depois da avalia\u00e7\u00e3o vem a etapa do reconhecimento dos finalistas e, por fim, a premia\u00e7\u00e3o\u201d, explicou Claudia.<\/p>\n

Almo\u00e7aRH<\/strong><\/p>\n

Seja no audit\u00f3rio da institui\u00e7\u00e3o ou nas depend\u00eancias do restaurante Senac Bistr\u00f4 Cacique Ch\u00e1, o Senac\/SE \u00e9 um cen\u00e1rio recorrente dos eventos da ABRH\/SE. A parceria entre as duas institui\u00e7\u00f5es foi destacada por Ginaldo de Jesus, vice-presidente da Associa\u00e7\u00e3o. \u201cN\u00f3s sempre contamos com o apoio do Sistema Fecom\u00e9rcio, representado pelo Senac. Seja aqui ou no Cacique Ch\u00e1, somos sempre atendidos por uma equipe muito competente, que nos deixa muito \u00e0 vontade e d\u00e1 um toque de qualidade muito importante aos nossos eventos\u201d, declarou.<\/p>\n

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Paulo do Eirado<\/figcaption><\/figure>\n

O diretor do Senac\/SE, Paulo do Eirado, tamb\u00e9m destacou a parceria e o papel da Associa\u00e7\u00e3o. \u201cPreciso enaltecer a import\u00e2ncia da ABRH dentro das organiza\u00e7\u00f5es. A rigor, o que a gente v\u00ea \u00e9 que o cliente \u00e9 um ser humano, mas as equipes internas tamb\u00e9m s\u00e3o formadas por seres humanos. Ent\u00e3o, n\u00f3s temos que valorizar a figura humana, as rela\u00e7\u00f5es de trabalho. Muitas vezes tenho a impress\u00e3o que caminhamos para um direcionamento muito tecnicista, muito frio e l\u00f3gico, e isso termina desprezando outras esferas da composi\u00e7\u00e3o do ser humano, como os lados emocional e relacional, tudo vai ficando para tr\u00e1s. E esse papel cabe \u00e0 ABRH, e \u00e9 preciso que os empres\u00e1rios conhe\u00e7am e valorizem o trabalho dessa organiza\u00e7\u00e3o\u201d, disse Paulo do Eirado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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