{"id":75961,"date":"2022-01-28T14:22:54","date_gmt":"2022-01-28T17:22:54","guid":{"rendered":"https:\/\/fabianocage.com.br\/senacse\/jovens-aprendizes-do-senac-ingressam-no-mercado-de-trabalho-em-tobias-barreto\/"},"modified":"2022-01-28T14:22:54","modified_gmt":"2022-01-28T17:22:54","slug":"jovens-aprendizes-do-senac-ingressam-no-mercado-de-trabalho-em-tobias-barreto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fabianocage.com.br\/senacse\/jovens-aprendizes-do-senac-ingressam-no-mercado-de-trabalho-em-tobias-barreto\/","title":{"rendered":"Jovens aprendizes do Senac ingressam no mercado de trabalho em Tobias Barreto"},"content":{"rendered":"

Jovens que participaram do Programa de Aprendizagem Profissional \u00a0\u00a0\u00a0realizado pelo Servi\u00e7o Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC) \u2500 no munic\u00edpio de Tobias Barreto \u00e0 143 km de Aracaju \u2500, foram contratados neste m\u00eas como aprendizes, por uma empresa atuante h\u00e1 40 anos no mercado, vinculada ao programa. O Boletim da Aprendizagem divulgado no site do Minist\u00e9rio da Economia revelou que, no ano passado, foram registrados ao menos 393.920 contratos de aprendizagem firmados por institui\u00e7\u00f5es como as do Sistema S.<\/p>\n

O programa de Aprendizagem Profissional Jovem Aprendiz do SENAC oferece forma\u00e7\u00e3o complementar a estudantes com idade entre 14 e 24 anos, regido pela legisla\u00e7\u00e3o trabalhista com Portaria TEM de n\u00ba 615, de 13 de dezembro de 2007, sendo revogada em 23 de abril de 2012, atrav\u00e9s da portaria MTE n\u00ba 723.<\/p>\n

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A ex aluna-aprendiz Vit\u00f3ria foi promovida este ano pela empresa e atualmente desempenha atividades vistas durante o curso de qualifica\u00e7\u00e3o.<\/figcaption><\/figure>\n

A admiss\u00e3o representa a primeira experi\u00eancia profissional para Brenda Vit\u00f3ria Oliveira de Matos, 21 anos, promotora de vendas (cart\u00f5es) da Distribuidora Fasouto. A ex aluna-aprendiz foi promovida este ano pela empresa e atualmente desempenha atividades vistas durante o curso de qualifica\u00e7\u00e3o em administra\u00e7\u00e3o, ministrado pelo programa na unidade Senac de Tobias Barreto. \u201c Eu era uma menina quando comecei no Senac e apenas estudava. N\u00e3o tava <\/em>afim de arrumar emprego nenhum. Mas no SENAC quando voc\u00ea entra voc\u00ea n\u00e3o quer mais sair. Eu adquiri v\u00e1rios conhecimentos que n\u00e3o s\u00f3 serviram para minha carreira profissional mas para todos os aspectos em minha vida. E al\u00e9m do mais eu sa\u00ed da zona de conforto e conquistei minha independ\u00eancia. Sou muito grata ao Senac hoje por tudo\u201d, relatou Brenda com muito entusiasmo.<\/p>\n

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Ezequiel foi jovem aprendiz e hoje gerencia uma das principais distribuidoras do estado em Tobias Barreto.<\/figcaption><\/figure>\n

O gerente de vendas da Distribuidora, Ezequiel Pereira Santos, 28 anos, relatou a import\u00e2ncia do programa na vida dos jovens. \u201c Falar do Senac atrav\u00e9s do programa Jovem Aprendiz \u00e9 falar do sucesso dos jovens no mercado de trabalho. Eu sou a prova disso \u00a0porque tamb\u00e9m fui jovem aprendiz e hoje gerencio uma das principais\u00a0 \u00a0distribuidoras do estado em Tobias. Lembro que iniciei em 2003 como aprendiz numa empresa concorrente e todo aprendizado fez com que minha carreira crescesse. \u00c9 gra\u00e7as ao SENAC que hoje posso realizar este sonho. Eu convido, voc\u00ea, jovem a participar e conquistar o seu lugar ao sol como eu\u201d.<\/p>\n

Entre os crit\u00e9rios estabelecidos para a indica\u00e7\u00e3o ao Programa Jovem Aprendiz est\u00e3o lideran\u00e7a, vibra\u00e7\u00e3o, assiduidade escolar, disciplina, pontualidade e apresenta\u00e7\u00e3o pessoal. \u201c A unidade Senac Tobias Barreto forma 40 jovens por ano, noventa por cento automaticamente j\u00e1 s\u00e3o inseridos no mercado de trabalho. \u00c9 muito raro voc\u00ea presenciar alunos que n\u00e3o obtiveram \u00eaxito profissional. O Programa j\u00e1 \u00e9 um salto para carreira de forma r\u00e1pida e repleta de oportunidades\u201c, relatou a gerente da unidade, Eline Barreto de Jesus.<\/p>\n

Sobre o programa Jovem Aprendiz<\/strong><\/h3>\n
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O setor de com\u00e9rcio sai ganhando impetrando tantos profissionais qualificados \u201d, explicou o presidente da Fecom\u00e9rcio\/Se La\u00e9rcio Oliveira.<\/figcaption><\/figure>\n

Ao proibir o trabalho aos menores de 16 anos, a Constitui\u00e7\u00e3o da Rep\u00fablica de 1988 ressaltou a possibilidade de o p\u00fablico juvenil ingressar no mercado de trabalho na condi\u00e7\u00e3o de aprendiz a partir dos 14 anos. O Estatuto da Crian\u00e7a e do Adolescente (ECA), aprovado pela Lei n\u00ba 8.069, de 13 de julho de 1990, tamb\u00e9m prev\u00ea nos seus artigos 60 a 69, o direito \u00e0 aprendizagem, dando-lhe tratamento alinhado ao princ\u00edpio da prote\u00e7\u00e3o integral \u00e0 crian\u00e7a e ao adolescente.<\/p>\n

De acordo com o presidente da Fecom\u00e9rcio\/Se, La\u00e9rcio Oliveira, a aprendizagem \u00e9 um instituto que cria oportunidades de emprego em diversos segmentos, em especial no com\u00e9rcio; tanto para o aprendiz quanto para as empresas, pois d\u00e1 prepara\u00e7\u00e3o ao iniciante de desempenhar atividades profissionais e de ter capacidade de discernimento para lidar com diferentes situa\u00e7\u00f5es no mundo do trabalho. \u201cO programa de Aprendizagem permite que as empresas nos mais diversos segmentos, como do com\u00e9rcio, formem m\u00e3o de obra qualificada, algo cada vez mais necess\u00e1rio em um cen\u00e1rio econ\u00f4mico em permanente evolu\u00e7\u00e3o e os jovens precisam desse suporte e de capacita\u00e7\u00e3o profissional. O setor de com\u00e9rcio sai ganhando impetrando tantos profissionais qualificados \u201d, explicou.<\/p>\n

A forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnico-profissional deve ser constitu\u00edda por atividades te\u00f3ricas e pr\u00e1ticas relacionada \u00e0s atividades desenvolvidas nas empresas contratantes. Toda a forma\u00e7\u00e3o te\u00f3rica \u00e9 realizada pelas entidades sem fins lucrativos que tenham por objetivo a educa\u00e7\u00e3o profissional de acordo com os Artigos 429 e 430 da CLT. S\u00e3o qualificadas para ministrar cursos de aprendizagem institui\u00e7\u00f5es como os Servi\u00e7os Nacionais de Aprendizagem (SENAI, SENAC, SENAR, SENAT e SESCOOP).<\/p>\n

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Diretora Regional do Senac\/Sergipe, Priscila Dias Felizola. Imagem: Andr\u00e9 Moreira<\/figcaption><\/figure>\n

\u201cAqui no Senac os aprendizes contam com estrutura adequada para o desenvolvimento dos \u00a0programas de aprendizagem, de forma a manter a qualidade do processo de ensino, bem como acompanhar e avaliar os resultados\u201d, relatou a diretora regional do Senac\/\u00a0 \u00a0Se,\u00a0 \u00a0Priscila\u00a0 \u00a0Dias\u00a0 \u00a0Felizola. Os aprendizes que conclu\u00edrem o programa de aprendizagem profissional ter\u00e3o direito a um certificado de conclus\u00e3o do curso, emitido pela entidade formadora.<\/p>\n

Toda a forma\u00e7\u00e3o te\u00f3rica e pr\u00e1tica dever\u00e1 integrar o contrato de aprendizagem e ser custeada pelo empregador. \u201cO aprendiz n\u00e3o poder\u00e1 ter despesas tais como uniforme, mensalidade, material did\u00e1tico, internet ou computadores, que devem ser fornecidos gratuitamente pelo empregador\u201d, ressaltou a gerente e coordenadora do programa da unidade Senac em Tobias Barreto, Eline Barreto de Jesus.<\/p>\n

Para maiores informa\u00e7\u00f5es de como participar do programa de Aprendizagem Profissional do Senac, o telefone para contato \u00e9 3212-1554 na unidade Senac de Aracaju e 79 3541-1715, unidade do munic\u00edpio de Tobias Barreto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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